年薪200万抢应届毕业生,华为“大手笔”引爆了朋友圈!

德克特· 2019-07-30 09:41:12
摘要: 应届毕业生年薪200万?这就是最近刷爆朋友圈的华为大手笔!

 
 

 

也有人表示质疑,几位刚毕业的博士生真的称得上200万的年薪吗?他们做了哪些研究?他们发表了哪些一作文章?文章的引用和水平如何?是「实至名归」,还是「千金买马骨」?

 

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人工智能人才空前缺乏,薪资起点高

 

既然人工智能如此火爆,那我们能不能学呢?答案是:人工智能这个行业,我们也可以学,我们也可以高薪。我国已将人工智能发展上升为国家战略。即使是二三线城市,也都在全力以赴发展人工智能产业。

根据人工智能发展报告和白皮书的数据,中国人工智能企业18年就已达到1011家,我国人工智能人才缺口至少在100万以上!人工智能领域的持续火热,导致了需求远远大于供给。很多人工智能相关领域的人才尚未毕业或未离职,就已经被企业抢招一空。与人才缺口相对的,人工智能人才薪资也在节节升高。

 

近年来,IT行业的岗位缺口大,因此专业的从业人员也是一直处于匮乏状态的。据数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。因此一个技术强有工作经验的技术人才,成为企业争抢的对象。5G时代的来临就更加证明了科技的高速发展,你还在网络上查找当前热门的专业吗?还在担心学后无用武之地吗?抓住人工智能热潮,把握未来机遇,来足下软件学院,实现高薪就业梦!

 

 







 

应届毕业生年薪200万?这就是最近刷爆朋友圈的华为“大手笔”!

7月23日,一封由华为CEO任正非签发的总裁办电子邮件的截图引发热议,该电子邮件截图显示,华为总裁办发布2019届顶尖学生的年薪方案。入选的8人年薪最低限为89.6万元,最高限为201万元。

华为创始人任正非6月20日在 EMT 一次会议中透露说,今年华为将从全世界招进 20-30 名天才少年,2020 年还计划从世界范围招进 200-300 名天才少年。华为公开应届生年薪方案似乎是首次,如此高的薪资也吸引了大量关注。

这8人来自清华、中科院、港科大等学校,所涉课题包括人工智能、操作系统等领域。据中国青年报报道,上述名单中,排在第一位的钟钊是中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生,培养单位是中国科学院自动化研究所,硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”。

近年来,AI领域发展迎来了全面的黄金时期,而人才方面则出现了“需求远远大于供给”的状况。很多AI人才还未出校门,或尚未离职,就已经被企业“抢购”一空。他们用不着去招聘会现场奔波。据透露,这是因为会选择到现场应聘的AI人才太少。即使是AI专业的应届生,也完全不需要大费周章来现场找工作,企业会早早通过学校找到他们;而对那些有经验的研发人才,猎头会主动上门联系。 

与人工智能相关的岗位,年薪均在30万以上。即使是应届毕业生,起薪也可以在一万元以上。

 

 

 

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